さくらブログ

第25回全国リフォーム合同会議

皆様こんにちは、鎌倉店　山口です。

11/19・11/20の2日間で第25回全国リフォーム合同会議が開催されました。

全国リフォーム合同会議とは・・・

「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」

ことを目的に開催される会議です。

売るための技術やノウハウを学ぶ場ではなく、人としての在り方・考え方、仕事に対する姿勢などを学ぶ場であります。

開催するごとに参加企業数・人数ともに増えており、今回は全国から25社（内オブザーバー3社）計85名が参加しました。

さくら住宅 代表取締役の二宮社長からご挨拶をさせていただき、

その後特別講演として榎戸康二様から講演をしていただきました。

榎戸様は元Panasonic代表取締役専務、現創援株式会社代表取締役社長をされております。

Panasonicという大企業を通じて経験されたことも含め、

「大企業と中小企業の社員に対する経営者の姿勢」というテーマで講演していただきました。

榎戸様はコンピュータ事業において長年赤字だった事業分野を発展させ黒字にし、

パナソニックアビオニクス社の販売実績を7年間で3倍、利益を8倍にし、

パナソニック内全体でも一番の利益を出す、といった功績を残された方でもあります。

その成功の裏の理由は、”大企業でありながらも『大家族経営』をすることが出来たから”と仰られています。

”まるで家族のような濃い付き合いで、モチベーションが高く、またお客様に感情移入できる集団であり、

それが他社との差別化につながっていた。

私だけが頑張ったのではなく、一緒に働いてくれたみんなが頑張ったからこの結果につながったのだと、私にとっても誇りです”

という言葉がとても印象的でした。

人を大切にする経営学会の会長である坂本光司先生は、

『企業経営の目的・使命は、「社員とその家族」「社外社員とその家族」「現在顧客と未来顧客」「地域住民、とりわけ障がい者などの社会的弱者」「株主・出資者」の5者を幸せにすること』と言われております。

さくら住宅でも二宮社長の下で五方良し経営が実践されています。

経営者の方々は、常に私たち社員のことを考えて下さっています。

だから、私たち社員は安心して仕事に挑むことが出来、その結果、お客様に対して全力で向き合うことができるのだと思います。

榎戸様のご高話は、坂本先生の説く五方良しの経営の具体例なのではないかと思いました。

榎戸様の特別講演の貴重なお話を拝聴したのち、経営者と社員に分かれての討議に移ります。

経営者編のテーマ1、会社を良くする為に、経営者として日ごろから社員に伝えていること、行動していることは何ですか。そして、その伝えていることの達成度はどの位になっていますか。2、貴社の5年後、10年後の目指すべき姿とは。社員編のテーマ

１．会社を良くする為に自分はどんな行動（姿勢）をしているか。

２．またその行動で、上司、同僚、部下でその手本となる人、目指すべき人はいますか。

4時間ほど議論をした後、場所を移動して懇親会を行い2日目の発表を迎えます。

議論の中で、会社に関わる全てに人が幸せになるために「会社を良くする」必要があるという話ができました。

手本となる人は関わる周りの人すべてであり、お手本となる人を見習い改良改善を重ねること。

利他心を持ち、周りに対する感謝の気持ちを忘れず、良い循環が作れればお客様から

安心・信頼していただける会社になる・・・。など様々な意見が出ました。

一番大切なことは、マナーや礼節を守ることや挨拶の徹底などを改めて認識できました。

このような場に社員を参加させてくださることや、様々な研修を受けさせていただけることなど、

多くのことは経営者の方々が会社を良くする為にやってくださっていることです。

私たち社員も会社を良くする為の行動をすすんで行わなければならないと思います。

この2日間を無駄にしないためには、私たちの行動すべてにかかっています。

リフォーム業界の底上げのために、合同会議を通じて交流を深められたグループの仲間たちと

今後も意見交換を続け、切磋琢磨していく次第です。

貴重な場に参加させていただき、本当にありがとうございます。

また、お忙しいところ事務局を務めていただいた

カメイ株式会社の皆様本当にありがとうございます。

次回の日程は、決まり次第ご報告させていただきます。

鎌倉店　山口　貴也

全国リフォーム合同会議西日本編＆いい会社訪問

皆様こんにちは!　本社の福田でございます

7月１５・16日と九州は博多で開催された全国リフォーム合同会議に
参加して参りました。弊社からは社長の二宮と私福田の2名で参加です。

11時30分に博多空港に到着し、会議が１３時からスタートですので、
その前に合同会議のメンバーである三浦工務店さんへ視察に伺いました。
三浦工務店さんは福岡県筑紫郡那珂川にありますが、自然に囲まれた
広々とした環境のなかにあります。
自社で大工さんを養成している地元の工務店さんです。
店舗を見ながら二宮から店舗の見せ方や看板などについてのアドバイスがありました。
時間がない中でしたが焼きそばとコーヒーゼリーを用意して下さいました。
スタッフの方が二宮の好物が焼きそばということを、弊社のホームページで
チェックをして下さっていて温かい気配りが嬉しかったです。

全国リフォーム合同会議が今回は西日本編ということで
福岡県　長崎県　愛媛県の会員と東京都　埼玉県　神奈川県からも参加し
オブザーバーを含め１７名の参加となりました。

会議のスタートはまず二宮からのご挨拶から始まりました。
合同会議の顧問でもある経済学者の坂本光司先生からのメッセージとして、
リフォーム会社への偏見を変えて行くために、地域別に合同会議の説明会を開き
会員をもっと増してはとの先生の提案をお伝えしました。

又　二宮からは合同会議はテクニックを学ぶ場所ではなく、地域に必要とされ
役に立つ会社になる事を目指している。
そして急成長ではなく年輪経営を目指すことなどをお話し致しました。

それから各会社の現況についての発表があり、それぞれの会社が抱えている悩みなどについて、
アドバイスをし合ったり提案をしたりと、いつものように率直な話合いがありました。

ここでは同業者同士で反目するのではなく、同業者だからこそ理解し合える関係が
見事に生かされている場所だといつも思います。

今回はオブザーバーとしてTOTO九州支社長の山田様や九州北部信用組合専務理事の篠原様
株式会社タカギ様にご参加頂き、初めて参加されたご感想は他の勉強会とは全く違い、
本音で話し合っていることが非常に新鮮だったようです。

そして今回は痛む脚を引きずりながら、参加されたA社長に胸が痛みました。
近年各地で自然災害が多く発生しておりますが、A社長の顧客の地域も傾斜地を抱え
崖崩れが発生して給排水の配管が分断されたそうです。
お年寄りのお客様が多い地域なので困っておられるだろうと、何とか早くやってあげたい。
でも配管を早く復旧させようにも４５度はあろうかという傾斜地ですので、車では無理です。
その上　地域全体が床上浸水等、何らかの被害を受けているので社員にそこを任せ
A社長が一人で傾斜地の配管復旧工事をされることにしたそうです。
そして毎日1ヶ月間も配管の部材を背中に背負って、何回も傾斜地の往復をされたそうです。
奥様も手伝ったことがあると仰っていましたが、とても大変な作業だったそうです。
聞くとその工事費はほとんどがいくらも頂いてないようでした。
工事が終わったころにはA社長の両膝の関節はすっかりすり減ってしまい、
出席を約束した合同会議には奥様が付き添って参加されましたが、短い距離も歩くのが痛そうで
帰宅後病院で手術も考えるということでした。
でも「お客様が困っているだろうから、自分がやるしかなかった」と言われた言葉を思い出す度に
涙が溢れそうになります。

2日目の午前中迄会議は続きました。

午後からは「株式会社障がい者つくし更生会」さんへの視察です。
つくし更生会さんは県内の大野城市にある産業廃棄物の処理会社です。
障がいのある方も健常者も同じように働いていて、弊社と同じ第５回の
「日本でいちばん大切にしたい会社　審査員特別賞」を受賞された会社です。

会社に入って施設内を案内して頂きましたが、清潔な環境で市民が捨てた廃棄物の処理を
ひたすら丁寧に分別されている姿勢に頭が下がりました。
空き缶だけのはずがハサミや注射針など捨てる人もいて、処理する人の事を考えて欲しいものだと思いました。
ビンの中身に残っている食べ物も、一つづつ手で綺麗に中身を出しているのです。
でも働いている人たちの表情は障がいの人も健常者も見分けが付かなく
同じように真剣な眼差しで自信を持って働いているのです。
人が汚い、要らないと思って捨てたものに愛情を持って作業している姿に感動しました。

今回は2日間に亘っての会議と企業視察と慌ただしい日程でしたが、
得るものも多く社員への報告も沢山あった会議でした。

そしてA社長の脚が一日でも早く回復される事を心から願っております。


本社　福田　千恵子

第23回 全国リフォーム合同会議

皆さまこんにちは。

4月9・10日の2日間に渡り、第23回全国リフォーム合同会議が開催されました。

全国合同リフォーム合同会議とは、「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」ことを目的に開催される会議です。

売るための技術やノウハウを学ぶ場ではなく、人としての在り方・考え方、仕事に対する姿勢などを学ぶ場であります。

今回は過去最多の26社（内8社オブザーバー）、77名が参加しました。
回を重ねるごとに参加される会社が増えていることは、この会議を通して多くの方が
この業界のイメージを変えていきたいと考えていることが解ります。
今回は議論を始める前に、ライフスタイルアクセント株式会社　Factelier（ファクトリエ）の
小林様から特別公演がありました。
こちらの会社は日本製の洋服をネットで販売している会社です。
銀座と名古屋に店舗を構えていますが、試着のみ可能で店頭販売していないというシステムを導入されています。

Factelirさんは作り手の想いに価値を置いている会社です。
繊維工場で働く職人さんたちをホームページに載せ、作り手の想いを発信しています。

突然ですが、今着ている洋服をどこの工場が作っているのか考えたことはありますか？
洋服などのブランドはイメージが崩れる等の観点から、工場は表に出てきません。
多くの繊維会社は洋服を作るにあたり、価格はブランドから決められた中で作ることが一般的だそうです。決められた価格の中で試行錯誤して作った洋服が、本当にお客様に喜んでもらえているのかわからないという声が職人さんから多く聞こえ、結果的に働く意味を見出せなくなる職人さんが出てきたり、若者が入ってこないなどといった悪循環となっていたそうです。

Factelirさんは価格を工場の方が決めてよい仕組みを取られています（工場希望価格）。
デザインも考えてもらうことにより、商品が自分たちのものになるので受注を受けて作る商品とは違い、作る際の責任が今まで以上に伴います。また、洋服のタグに工場の名前を書くことで、工場で働く人たちの誇りを取り戻し、下請けからの脱却を取り組んでこられたそうです。

今はファストファッションが主流となりつつありますが、価格競争に走らず
「あなたから買いたい」と思ってもらえるようなものづくりをし、ITが進む時代にも負けないモノづくりに取り組まれているそうです。

私達リフォーム会社も、この会社に頼みたいと思ってもらえる様な会社の色を出していくことが
大事だと感じました。

続いて社会福祉法人　アンサンブル会 アンサンブル伊那の大槻様からアンサンブル会の取り組みと
商品についてのご説明がありました。

アンサンブル会は障がいのある人たちの社会的な自立を実現するため必要な支援を行う組織です。
親元を離れ自立し生活できるように訓練する施設と、暮らすためのグループホームを整備されています。

自社でつくられている商品の一つ、ひのき畳について紹介してくださいました。
ひのきと麻布と畳糸の３つの素材だけでつくられている商品で、
わら床と比較すると抗菌・防ダニ効果、耐久性があり調湿機能があるなどメリットの多い商品となっております。

諏訪大社や東京のお寿司屋さんで使用されているとのことです。
気になる方はアンサンブル会のホームページに記載されていますのでチェックされてみてください。

お話の後は、経営者と社員の二手に分かれて討議を行いました。
今回の経営者編のテーマは「経営者として社員のためにどのような取り組みをしてきたか」です。

社員編では「社員として経営者の取り組みについてどう応えてきたか　又どう応えようと考えているか」、「それを当たり前と考えていないか」です。
６つのグループに分かれて各会社での取り組みや何をしていただいてたのか等、約3時間半に渡りディスカッションしました。

その後は健康中華 青蓮で懇親会でした。美味しいお食事を頂きながら親睦を深めました。



２日目はグループごとの発表です。

今回それぞれのグループに共通していたことは、経営者や周りの人達にしていただいていることが多いということでした。
していただいていることが多く、自分たちは返せていることが圧倒的に少なかったということを実感しました。
働きやすい環境を整えてくださったり、研修を受けさせてくださっていることは決して当たり前ではなく、
何のために私たちにしてくださっているのかを考える時間となりました。
してもらったことに対してどう返していくのかを具体的な日にちを決めて、それぞれが恩を返していくようにします。

発表後経営者の方々から質疑応答、ご意見をいただきました。
出雲土建株式会社の石飛様からは、「知恩、謝恩、報恩」という言葉を頂きました。
知恩は恩を知ること、謝恩は受けた恩に感謝すること、報恩は恩に報いる、つまり恩返しです。
私達社員は利益をだして経営者に恩返しをしていかなければならないとご教授いただきました。


総括は株式会社グッディーホームの卯月社長です。


入社歴が浅い人が先輩に勝つには人間性で、「この人に頼みたい」とおもうような人になることです。
Factelirの小林様がおっしゃっていたように、人としてお客様に求められるように
付加価値を作っていくことが大事、ということを最後にお話しされていました。

最後に集合写真を撮りました。

最後に、ご多忙の中事務局を担当して下さった株式会社松建様、
加えてご参加いただいた皆様に心よりお礼申し上げます。

次回は9月６・７日に経営者編を開催予定です。



鎌倉店　田代杏菜

第22回 全国リフォーム合同会議が開催されました

11月13日・14日の２日間にわたり
横浜ベイホテル東急にて「第22回全国リフォーム合同会議」の
経営者会議を開催しました

今回はオブザーバーも含めて全国から19社30名が参加

坂本先生の講演とリフォーム業のあり方などのご講義で始まりました
テーマは「リフォーム業界の現状と展望」です
沢山のデータをコピーしてご準備頂き、データの見方と説明により、
今後のリフォーム業が衰退産業ではなく、高齢化社会に向けて多くの需要が期待できる産業であること、
また今後の活動のヒントになる具体案をいくつか上げてくださいました
そして今回も感動する話しを例に挙げて、どう働くべきかを教えてくださいました
本当に坂本先生の言葉は胸に響きます

その後は本会議です
事前に経営状況はアンケートを取っていて、幹事会社が一覧まとめ、配布済みですので
各社どの様な状況か事前に分かっています
基本的には経営者としてのあり方や考え方、理念や姿勢などが大事だと考えているので
状況が良くないところは厳しく指摘され、今後どうするかを求められます
経営者には正しい決断がスピーディに求められると社長の二宮は申しております

しかし、多くの責任を背負い常に決断を迫られ、迷い苦しみながら誰にも相談出来ず必死で経営しているのだと、
この会に参加させて頂くとそれがひしひしと感じられます
それはどんなに厳しく言われても皆さん有難いという気持ちで毎回参加されているからです
この会に参加されている経営者の皆様は本当に社員の幸せを願って少しでも会社を良くしたいと考えておられます
リフォームは、悪徳リフォーム、リフォーム詐欺などと悪いイメージがある中で、不信感を払拭する事からお客様との関係性を作らないといけません
企業として信頼されるにはコツコツといい仕事をしていくしかないのです
坂本先生も二宮の書いた本である住宅リフォームを考えたら必ず読む本 へ、
お客様が幸せと感じる経営をする。その様な会社がもっともっとたくさん増えればと願っておりますとお言葉を寄せてくださっています
それは合同会議に参加されている会社は皆同じ思いで集まっていると確信出来ます

夜は懇親会、二次会を行い親交を深めました
会議では話せなかった事や直に聞きたい事を質問できるチャンスでもあります

この会議に参加された皆様はこの会議を終えて
社員に向けて方向性を示して、坂本先生の言われるお客様が幸せと感じる経営をすること
そして地域に必要とされる会社になることを
改めて心に誓われたのではと感じました
私は今回議事録の作成で参加させて頂きましたが、側でこの様な大事な話を聞く事ができ幸せだと思いました
少しでもこの会議での事を社員の皆様にお伝えしなければと思い、僭越ながらブログに書かせて頂きました
ありがとうございました

今回の幹事会社は宮崎県の株式会社フクマツ様です 準備、段取りをありがとうございました

次回の合同会議については合同会議のホームページでお知らせいたします

企画・広報　箕輪

第21回全国リフォーム合同会議

皆様こんにちは。

あっという間に梅雨が明けて晴れの日が続き、本格的な夏まであともう少しですね！

台風も発生しておりますので、気をつけてお過ごしください。

7月3日（火）～4日（水）の二日間で第21回全国リフォーム合同会議が開催されました。

全国リフォーム合同会議は今年の4月から一般社団法人化され、今回は一般社団法人として最初の合同会議になります。

↓　下記のHPより「一般社団法人　全国リフォーム合同会議」の情報がご覧になれます。

一般社団法人　全国リフォーム合同会議

この会議は「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」ことを目的に開催される会議です。

売るための技術やノウハウを学ぶ場ではなく、人としての在り方・考え方、仕事に対する姿勢などを学ぶ場であります。

年々参加企業、参加人数が増え、今回は21社（内オブザーバー3社）・73名の参加となりました。

会議初日は株式会社グッディーホームの卯月社長より、開会の挨拶と今回の会議の趣旨説明をしていただきました。

次に、この会議の会長及び株式会社さくら住宅の二宮社長より挨拶と「我々は業界の地位向上のために各自がどの様な経営スタイルをとるべきか」というお話をしていただきました。

景気を理由にしてはいけない、社員間競争をしてはいけない、税金を納めなくてはならない、というお話しや、企業経営は関係するすべての人々を幸せにすること（五方良し）を実現することであるといった、二宮社長が常日頃からお話されていることでした。社長はひと時も休まず、社員や社会のために多くのことを考えてくださっているのだと改めて感じました。

そして同じく、さくら住宅の福田常務より２月に行われた海外研修のミラノサローネについて、素敵な写真と合わせてご報告いただきました。

日本にない商品やデザインは写真からでも目を奪われました。

日頃、福田常務が仰っているように、良い提案をするには、良いものを見たり、触れたりしないと感性は磨かれないと感じました。

その後、経営者と社員の2つに分かれて討議を行いました。

社員編ではテーマをもとに6つのグループに分かれ、ディスカッションをしました。

今回のテーマは「社長の想いをどこまで理解しているか（社長の背中を見るというが、どういうことか分かりますか）」です。

3時間半の話し合いで、同業他社の方と意見を出し合い、各自の色々な考え方をぶつけあったり共有しあったりと有意義な討議になりました。

私としては、些細なニュアンスの違いで認識の違いが生まれないように、形として表しにくいものを他の人に伝えるということが、とても難しいと感じました。

話し合いの時間の後は、横浜中華街の「萬珍樓　點心舖」で美味しいお食事を頂きながら、懇親会で親睦を深めました。

なんと、その日は小泉機器工業株式会社の小嶋常務のお誕生日ということで、サプライズでお祝いさせて頂きました！！

2日目はいよいよグループごとの発表です。

今回は難しいテーマの中、各グループの様々な視点の発表がありました。

社長の背中を見るというのは、企業理念を理解すること、全員で同じ方向を見ること、そして社長からの無言の教育であるということ。

また、社長が関わる全ての人を幸せにしたいという想いをちゃんと理解して、社員はお客様を大切にすること、そのためには当たり前のことを当たり前にやる、反対にしてもらってることは当たり前だと思ってはいけない、などと本当に色々な考えが発表されました。

グループ発表後、経営者の方々からたくさんのご指摘やご指導をいただきました。

藤宮工務店株式会社の藤宮社長からは、繰り返し出てきた「当たり前」という言葉の反対の言葉を知っていますかと質問がありました。

「 当たり前 」 の反対は 「 ありがとう 」

「ありがとう（有難う）」は有り難い、滅多にない、珍しいという意味だと、とても深いお話を頂きました。

私たちは他から当たり前のようにしてもらっていることを「ありがとう」と思い、私たちの行動は当たり前にしていかなければならない、それは会社やお客様だけでなく人の在り方としてそういう風になっていくべきだと感じました。

弊社社長の二宮からは社員のことを考えていない経営者はいない、社長は孤独な作業である。社長が何を考えて行動しているのかを社員は考えないといけない。そして今回の討議で出た内容を実際にどう行動していくかが大事であると統括していただきました。

最後に、参加者全員で記念撮影。

私は3回目の参加ですが、参加する度に自分の考え方や着目する点が毎回違うなと感じます。

今回はテーマが社長の想いということで、社長が考えていることに対して自分はどこまで考えられているのか、今の自分ができることに対してどこまでやれているのかと自問自答したり、他社の同年代の方が考えていることに対して自分の考えというのはまだまだ足りない、もっと考えるということが必要だと自分を振り返る機会になりました。

この会議で感じたことを今後仕事を通じて行動に移していきたいと思います。

終わりに、ご多忙のなか今回参加された会社の皆様、横浜ベイホテル東急の皆様に心より御礼申し上げます。

平沼店　営業部　近藤幸越

第20回 全国リフォーム合同会議

皆様、こんにちは。

2月20日(火) ～ 21日(水)

横浜ベイホテル東急にて、

第20回　全国リフォーム合同会議(経営者編)が開催されました。

この会議は「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」という目的で開催されています。

今回の会議は19社(内オブザーバー2社)が参加しました。

最初に合同会議の会長である弊社社長　二宮から今回の会議のテーマ「坂本先生の講義を聞いて何を考え、自分たちはどう行動すべきか」についての説明をして頂きました。

次に「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者である法政大学大学院教授の坂本光司先生に講演して頂きました。

今回は坂本先生(著)の『さらば価格競争』を参考にお話しして頂きました。

人を幸せにするという企業経営の使命と責任を果たす為には、価格ではなく非価格経営であるべきである。

非価格経営の担い手は「人財」で、人財を育てる一番大事な事は「徳」を育てる事だというお話を聞かせて頂きました。

講演後は、各経営者からの坂本先生への質問にも、時間の許す限りお答えして頂きました。

参加各社より現状の経営報告があり、問題点などを考え、どう解決していくか等の話し合いが行われました。

時には厳しい指摘もあり、各経営者が共にリフォーム業界を良くしていく為、議論が交わされました。

最後に参加者全員で記念撮影を行いました。

今回、合同会議に参加させて頂き、参加された経営者の皆様が会社や社員の為に、日々、ご苦心されている事、

又、経営者・社員問わず、行動力の重要性を感じました。

最後に今回、事務局を担ってくださいました小泉機器工業株式会社様に心より御礼申し上げます。

営業部　長谷川　　工事部　上條

第19回 全国リフォーム合同会議

皆様、こんにちは。
10/24～10/25の2日間に横浜ベイホテル東急で
第19回全国リフォーム合同会議が開催されました。

全国リフォーム合同会議とは、

「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・安全・信頼できるリフォーム会社として消費者に認知される会社を全国に広げる」

という思いで発足されました。

全国リフォーム会議のホームページはこちらです。

http://reformgodokaigi.xxxxxxxx.jp/

今回の会議は17社の方々が参加しました。

（オブザーバー2社）

まずは、
株式会社グッディーホーム代表取締役 卯月様から開会の挨拶から
2日間にわたって臨む会議への姿勢を示すご挨拶を頂きました。

次に、

特別講演として弊社社長 二宮の講演が行われました。
リフォーム会社の在り方、ひいては社会における会社の在り方を
社長 二宮がさくら住宅で実践し続けてきたことを基に、「人を大切にする五方良し経営」としてお話頂きました。

その後、経営者・社員と分かれてテーマについてのディスカッション行いました。

社員編の今回のテーマは、
「リフォーム業界に入ってどう思うか。何故リフォームの仕事を選んだか。」

「リフォーム業の地位向上の為に何をなすべきか。」

６つのチームに分かれて行われました。

話し合う時間は5時間近くありましたが、

グループの皆様と各々の考え・意見を交換し、まとめていると、あっという間に時間は過ぎてしまいました。

ディスカッションの後は、懇親会に参加させて頂きました。

会社、上司・後輩、経営者・社員の垣根を越えて、深くお話しすることができる有難い時間となりました。

懇親会をもって1日目が終了しました。

２日目は各班の発表です

昨日の議論の成果を、パワーポイントで発表します。

経営者の方々から鋭い質問・ご指摘を頂き、
リフォームの仕事に対する思いや、社員への思いを出し合いました。

会議の総括として弊社社長 二宮から、全国リフォーム合同会議の意味をお話して頂き、
考え方、どう考え、どう実行するか、が大切であることを示して下さいました。

会議の最後に全員で記念撮影を行いました。

全国リフォーム合同会議は今回が初めての参加でした。

会社・年齢・仕事の違う方々とテーマに関しての話し合い、グループ発表を通して、自分には無い考え、取り組みを知る事が出来ました。
2日間を通して経営者の方々や他社の方々から刺激を受けました。
社員として出来ること、小さな事でも継続していきたいと思います。

最後に今回、事務局を担ってくださいました藤宮工務店株式会社をはじめ、
北は北海道から南は宮崎まで、全国各地から参加してくださった会社の方々へ
貴重な機会を与えて頂き、誠に有難うございました。

次回の会議は平成30年 2月20日(火)・21日(水)です。
また多くの企業の方と意見が交わせることを楽しみにしております。

営業部：藤井、徳田　工事部：濱田

第18回全国リフォーム合同会議 経営者会議に参加しました

皆様こんにちは
企画・広報を担当しております箕輪です

この度　7月11日（火）～12日（水）
横浜ベイホテル東急にて、
第18回　全国リフォーム合同会議【経営者会議】を開催いたしました
参加者は17社（うちオブザーバーにて2社）26名です
私は今回も事務局（議事録担当）で参加させていただきました

今回のテーマは
「なぜさくら住宅は19期連続黒字経営を達成できたのか」
経営者の考え方次第で
「リフォーム会社の経常利益率は、もっと上げることが出来る！」
という視点で各社問題点などを見直しながら話し合いました

まずはテーマについて
弊社の顧問税理士をしていただいております
戸越税理士法人代表　戸越一成先生に講義をお願いいたしました
戸越先生と弊社とは長いお付き合いです
合同会議にもご参加いただき、この会のこと、弊社のことは深く理解してくださっています

合同会議の意義や経営理念がなぜ重要なのか
二宮が毎回言われる事の捉え方や今後それぞれがどのように考え参加した方が良いのかなどを
とてもわかりやすく、噛み砕いて説明してくださいました
私は自分の仕事が会社にどれだけ貢献できているのかを改めて考えるとともに
その一員である事にとても誇りに思いながら聞かせていただきました
この会は小手先の営業手法などを学ぶところではなく
人間性を高め、お互い成長し、業界全体を良くすることを目的とした会です
この会の本質である理念の経営とは何か…
どのような思いでその理念が出来ているのか…
売上を追求する事ばかり躍起になっていて、お客様や社員を幸福にすることができるのか…
それを突き詰めて行くと自然と利益が増え、
税金をたくさん払う事ができ、社会に貢献できる会社になるのです
それがこの会の大きな目的なのです

経営者として、どのような本を読み、どのような考え方で社員を指導し導くか
基本的な挨拶や礼儀がいかに大切か
二宮が皆様にお伝えすることは本質はいつも同じ話をしております
この会に集まっている経営者の方々は
皆社員を思い、少しでも会社を良くしたいという思いで参加されています
それは全ての経営状況をさらけ出し報告されていることからも充分わかります

よく二宮が「経営者は誰でもそうだと思うが会社に命を掛けている」と申しますが
まさに大勢の社員・家族・職人さん・関係者の方々を思いながら
死に物狂いで経営されているのだと思います

社員はその経営者の思いに応えるべく、日々懸命に考え行動し
目標に向かって一丸となることが大切なのだと
この会に参加し、改めて一人一人の行動がいかに大切なのかを感じました

また、この会はいつも株式会社グッディーホームの卯月社長が司会進行してくださいますが
的確な判断、アドバイスには圧倒されます
二宮の考えや思いを一番理解し、会がより良いものになるよう、まとめてくださっています
弊社の福田も基本的な考え方や経営に対する姿勢について
理解を深めて貰うためアドバイスしております
また、合同会議は同業他社が同じ思いで集まる会ですが
懇親会では美味しい食事とお酒でリラックスしながら不安や不満、悩みを相談したり
アドバイス、意見をし合っています

同じ業種で経営する立場の方々がこのように本音で話が出来る場があることに
改めて合同会議の存在自体がすごいことなのではないかと感じました

次回は全体の会議で10月24日（火）・25日（水）と決定しております
１社でも多くの参加をお待ちしております

第17回全国リフォーム合同会議

こんにちは。
少しずつ桜も満開に近づき、気温も暖かくなり、
春本番まであと少しというところですが、
皆様いかがお過ごしでしょうか？

先日、4月4日～5日、第17回全国リフォーム合同会議が開催されました。

　↓下記より「全国リフォーム合同会議」のホームページがご覧になれます


この会議は「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」ことを目的に開催される会議です。

技術やノウハウを教えあう場ではなく、人としての成長、仕事への取り組み方等、
心の在り方を学ぶ場であります。
そんな会議がこの「全国リフォーム合同会議」です。

前回よりもさらに参加企業が増え、17社（内オブザーバー2社）・63名の参加となりました。
リフォーム業界の底上げを目指している会社が増えている事を実感いたします。


会議初日は株式会社グッディーホームの卯月社長より
開会の挨拶と今回の会議の趣旨説明をして頂きました。
次に、法政大学大学院教授　坂本光司様に講演をして頂きました。
坂本光司先生は700人が参加している「人を大切にする経営学会」の主催者であり、
全国の中小企業7,500社以上を自ら足を運び、
人に優しい会社を増やす活動をしていらっしゃいます。
そんなお忙しい中、この講演のために来て頂きました。

坂本先生の講演では、多くの企業をご紹介していただきました。
幼い頃に右目を失明し、その数年後、仕事の事故により両腕を無くしても
障がい者が働ける会社を作る事を夢に日々苦しみながらも
奥様の支えを借りながら、その夢を叶えた方のお話しや、
精神科医という経済的に裕福な立場を捨て、
精神に病を抱えている人に何か出来ないかという事で出版社を設立し、
本を通して病を抱えている人の手助けをしている方など
1時間半に渡り、お話しして頂きました。

損得感情ではなく、相手の為に何ができるかを考えることが大事だと感じました。
また、どの企業の方も困っている人に何かしてあげたいという
人の温かさからくるものだと感じました。

講演後、6つのグループに分かれグループディスカッションをしました。
坂本先生の講演を聞いて『何を考えたか。そして自分たちはどう行動すべきか。』というテーマで話し合いました。




各グループの真剣な話し合いは約3時間。明日の発表に向け白熱したディスカッションは続きます。

その後、夕刻から、美味しいお食事を頂きながら懇親会で親睦を深めました。


2日目はいよいよグループごとの発表です。


グループ発表後に経営者の方々から、ご指摘やご指導をたくさんいただきました。
一番大事なのは、「どう行動すべきか」でそれぞれ考えた内容を
ちゃんと行動に移せるのかというところ。
日々の業務や人との触れ合いの中で出来る事を今これからできるようにしてほしい。
と各社長は期待を込めコメントして頂きました。

閉会にあたり、株式会社グッディーホームの卯月社長より
「思いやりなどの行動は大それたことではなく、
電車で席を譲るなど、出来る事から行動に移してほしい」とお話しがありました。

弊社社長の二宮からは「どう行動するのか、今行動するのが大事。また、ただ行動するのではなく、常に考えながら、走りながらでも考えるくらいのスピードが大事。」と総括をしていただきました。
最後に、参加者全員で記念撮影。


私は今回2度目の参加でしたが、この合同会議いろんな会社のそれぞれの人の意見を聞くことができるのはとても有難い事だと感じました。
それぞれ過ごしている環境や境遇が違うので、同じような意見でも少し考え方が違っていたり、反対の意見などもでたりしますが、自分とは違う考えを知る事は視野も広がるので、とても刺激になりました。
自分とは違う考えを知るだけではなく、お互いの良い所を取り入れたりして、切磋琢磨し合えたらいいと思いました。


終わりに、ご多忙のなか今回、幹事会社をお引き受けいただきました、
株式会社グッディーホーム様に心より御礼申し上げます。



本社　営業部　近藤幸越

第16回全国リフォーム合同会議を開催しました

11月1日(火)～2日(水)
横浜ベイホテル東急において
全国リフォーム合同会議を開催いたしました
今回が第16回目になります

今回は弊社が「カンブリア宮殿」に放映された事を受け、
参加いただいた企業がオブザーバーを含め19社となりました。

この会の本来の目的をご理解頂いていないと入会しても意味がありませんので
入会にあたっては、事前に簡単な審査をさせて頂きましたが、
残念ながらお断りした会社もありました。
九州～北海道までわざわざこの会議のために日本全国から駆けつけ、
これからのリフォーム業界の底上げや経営に関して話し合いました。

この会議では営業のテクニックや、販売手法、イベントの方法などの話は基本的には
行いません
何が正しい経営なのかを学んで頂きたいと考え、単に儲けを増やしたい、
売上アップを図りたいという事だけを目的に考えている会社は入会をお断りしております。
そして参加企業には経理状況を全体に公開する義務もあります。
一つの指標として、リスクモンスターのランクを使わせて頂いております。
参加されている会社が全社ともにAランクの評価になるように
今後も勉強会を継続していきたいと考えております。

合同会議も新しい会社に参加されることで様々な意見が出て
以前より活発になった感があります。
重要な事は「五方良し」経営の実践だということで全社がきちんとそれを実行し
また次に参加される会社が全国に増えていけばよいリフォーム会社が増え
リフォーム業界に対する見方も
大きく変わってくるのではないかと期待しております。

今回は経営者の方のみの会議でしたが参加された社長さんから個別に弊社への
訪問の依頼も何社かあります。

２日間に亘り、
貴重な会議であったと思っております。

次回は来年の4月に予定しておりますが
メインのゲスト講師に「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者である
法政大学大学院教授の坂本光司先生をお呼びして
お話をして頂く予定になっております。
今から楽しみにしております。

全ての企業が先生のお話を聞いて、
世のため、人のためになる会社を目指して経営して行かれる事を願います。

二宮　生憲